株式会社cocotama（ここたま）は、厚生労働省が求めるメンタルヘルスの二次予防対策をご提供する、職場環境コンサルティング会社です。

厚生労働省は、「労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル」において、事業者による労働者のメンタルヘルスケア取り組みの段階を、以下の三段階に分類しています。

• メンタルヘルス不調となることを未然に防止する「一次予防」
• メンタルヘルス不調を早期に発見し、適切な対応を行う「二次予防」
• メンタルヘルス不調となった労働者の職場復帰を支援する「三次予防」

ストレスチェック制度は、特に一次予防を強化するため新設されたものです。

弊社の提供する「ここたまサポートひろば」や「リスクマネジメント総合プログラム」は、従業員様の心の不調を早期に発見し、適切な対応を行うことを目的としておりますので、上記三段階のうちの二次予防に属します。

弊社はこれからも、企業様における職場環境の改善を目的としたコンサルティング会社として、二次予防に特化したサービスをご提供してまいります。

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